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Kommunales Sicherheitswesen in Tirol und Südtirol

 

Den Gemeinden soll die Möglichkeit gegeben werden, voneinander zu lernen und innovative Managementkonzepte und Bewirtschaftungsmodelle zu entwickeln. Nach Abschluss der Studie werden die Ergebnisse auf der Gem.Nova.net-Homepage ausführlich präsentiert. Erste viel versprechende Ergebnisse aus Südtirol liegen bereits vor.

Eine Stadtpolizei mit Unternehmergeist ist die Stadtpolizei Bruneck. Sie versteht sich als teamorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit ausgeprägter Managementkultur und einer auf Prävention gerichteten Unternehmensstrategie. Davon zeugen zahlreiche Aktionen wie z.B. die Teilnahme an der Europäischen Woche der Mobilität und die umfassende Informationstätigkeit („Hinweisen statt strafen“), mit der Bevölkerung und Gäste Brunecks sensibilisiert werden sollen. 

Eine  flache Gesamtorganisation und die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Managementkonzepten sind ideale Bedingungen für Führungskräfte und Mitarbeiter, die mitgestalten und verändern wollen.

Die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten nutzt die Stadtpolizei Bruneck für die Entwicklung von innovativen Geschäftsfeldern und Kooperationsmodellen. So ist es gelungen einen Polizeiverband mit umliegenden Gemeinden zu initiieren. Die Polizeiarbeit kann durch diese Kooperation wirksam erbracht und gleichzeitig das Image der Polizei als Marke erhöht werden. Ein innovatives Geschäftsmodell zur Parkraumbewirtschaftung spiegelt den Unternehmergeist der Stadtpolizei Bruneck wider. Die Parkraumbewirtschaftung erfolgt zielorientiert und dient der Verkehrslenkung.

Bereitschaft zur Veränderung und permanente Verbesserung sind wichtige Maximen in der Stadtpolizei Bruneck. In diesem Sinne wird das „Dienstleistungsunternehmen“ Stadtpolizei Bruneck auch weiterhin bestrebt sein, Innovationen im Dienste der BürgerInnen zu entwickeln.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

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